Выход на рынок Испании в 2026 году: дочерняя SL или филиал и ВНЖ для предпринимателя
Дочерняя SL или филиал в Испании: ответственность, налог 19 % на прибыль филиала. Пути к ВНЖ: ENISA, самозанятость, digital nomad, Blue Card.
▸ ИспанияДочерняя SL или филиал в Испании: ответственность, налог 19 % на прибыль филиала. Пути к ВНЖ: ENISA, самозанятость, digital nomad, Blue Card.
Иностранная компания выходит на испанский рынок двумя основными способами: учреждает дочернюю SL или регистрирует филиал (sucursal) в Registro Mercantil. Дочерняя SL — отдельное испанское юрлицо с капиталом от 1 € и ответственностью в пределах своего имущества. Филиал — часть иностранной компании: за его обязательства отвечает головная фирма, а прибыль, переводимая за рубеж, облагается дополнительным налогом 19 %. Ни одна из форм не даёт собственнику ВНЖ: статус в Испании оформляется отдельно, через ENISA, самозанятость, digital nomad или Blue Card. «Золотая виза» отменена с 3 апреля 2025 года.
Сверено 9 октября 2026 года по консолидированным текстам BOE: закону о капитальных обществах (LSC), регламенту Registro Mercantil (RRM), закону о налоге нерезидентов (TRLIRNR), Ley 14/2013, регламенту об иностранцах RD 1155/2024 (REx), Гражданскому кодексу, а также по странице консульства Испании о визе digital nomad. Цены и сроки наших работ не приводим: они зависят от формы и состава задачи.
Планируете испанский рынок? INNOVA сравнивает формы присутствия под вашу модель продаж, регистрирует выбранную структуру и отдельно оценивает иммиграционные пути для собственника и команды. Получить индивидуальное предложение по Испании.
| Критерий | Дочерняя SL | Филиал (sucursal) |
|---|---|---|
| Юридический статус | Отдельное испанское юрлицо | Часть иностранной компании с постоянным представительством и определённой самостоятельностью управления |
| Ответственность | В пределах имущества SL | Отвечает головная компания |
| Капитал | От 1 €, правило резерва до 3 000 € | Работает на капитале головной компании |
| Регистрация | Escritura и запись в Registro Mercantil | Запись в Registro Mercantil по месту филиала на основании легализованных документов головной компании |
| Налог на прибыль | Ставки LIS: 25 %, 15 % для новых, 19–23 % для микро и малых в 2026 году | Как у постоянного представительства, по ставкам LIS |
| Вывод прибыли | Дивиденды: 19 % у источника, по конвенции с Украиной не выше 18 % | Дополнительный налог 19 % на прибыль, переводимую за рубеж |
Источники: LSC art. 4, RRM arts. 295, 300, TRLIRNR arts. 19, 25.
Самая гибкая форма для работы с испанскими клиентами, найма и тендеров. Участником может быть иностранная компания из любой страны, администратором — физлицо или юрлицо без требования резидентства. Компания получает собственный NIF, ведёт свой учёт и отчитывается в Registro Mercantil. Вложение капитала иностранной материнской компанией декларируется формой D-1A в течение месяца (Orden ECM/57/2024).
Налоговая выгода дочерней SL зависит от размера. В 2026 году новая компания с реальной деятельностью платит 15 % в первом прибыльном периоде и в следующем, микрокомпания — 19 % на первые 50 000 € базы и 21 % на остаток, малая — 23 % (LIS art. 29, DT 44ª). Ставка 15 % не действует, если деятельность передана компании связанным лицом или если компания входит в группу. Пошаговый разбор учреждения, налогов и отчётности — в руководстве «Регистрация компании в Испании».
Регламент Registro Mercantil определяет филиал как вторичное заведение с постоянным представительством и определённой самостоятельностью управления (RRM art. 295). Иностранная компания регистрирует его в Registro Mercantil по месту филиала и подаёт легализованные документы: о существовании компании, её уставе, администраторах и решение об открытии филиала (RRM art. 300).
С налоговой стороны филиал — постоянное представительство: его прибыль облагается по ставкам налога на прибыль (TRLIRNR art. 19.1). Прибыль, которую филиал переводит за рубеж, облагается дополнительным налогом 19 %. Он не применяется к компаниям-резидентам ЕС и к резидентам стран с налоговой конвенцией, если конвенция не говорит иное и есть взаимность (art. 19.2–19.3). Применимо ли это освобождение к компании из Украины по конвенции 1985 года, проверяем под конкретную структуру до регистрации.
Филиал удобен, когда головной компании важно показывать единую отчётность и когда испанская деятельность — продолжение существующего бизнеса. Если нужна отдельная ответственность или планируются партнёры в Испании, обычно выбирают дочернюю SL.
Если головная компания хочет начать с представительства (oficina de representación) для изучения рынка, допустимый объём его деятельности мы проверяем под конкретную модель до запуска. Для продаж и найма в Испании рабочие формы — дочерняя SL или филиал.
Регистрация SL или филиала статуса не даёт. Для ВНЖ по Ley 14/2013 действуют общие требования: законное пребывание, возраст от 18 лет, отсутствие судимостей, медстраховка, достаточные средства и уплата пошлины (Ley 14/2013 art. 62). Семья может подаваться вместе или позже.
| Путь | Ключевые условия | Срок | Источник |
|---|---|---|---|
| ВНЖ предпринимателя (emprendedores) | Инновационная деятельность или деятельность особого экономического интереса; обязательное положительное заключение ENISA по бизнес-плану | 3 года + 2 | Ley 14/2013 arts. 69–70 |
| ВНЖ самозанятого (cuenta propia) | Требования к деятельности как у граждан, квалификация или опыт, достаточные инвестиции и влияние на занятость; виза в консульстве; регистрация в соцстрахе в течение 3 месяцев после въезда | 1 год, далее продление | REx arts. 83–86 |
| Digital nomad (teletrabajo internacional) | Удалённая работа на компанию вне Испании (у фрилансера до 20 % работы на испанских клиентов); диплом или от 3 лет опыта; доход от 200 % SMI | Виза до 1 года, ВНЖ до 3 лет, продление по 2 года | Ley 14/2013 art. 74 bis; консульство Испании |
| ВНЖ без права работы (no lucrativa) | Средства от 400 % IPREM в месяц плюс 100 % IPREM на каждого члена семьи; для продления — больше 183 дней в Испании в году | 1 год, продление на 2 года | REx arts. 61–64 |
| Blue Card ЕС | Высшая квалификация, договор от 6 месяцев, зарплата не ниже порога в диапазоне 1,0–1,6 средней годовой зарплаты | — | Ley 14/2013 art. 71 bis |
| ПМЖ (larga duración) | 5 лет непрерывного легального проживания; отлучки до 6 месяцев подряд и до 10 месяцев в сумме | Бессрочно | LOEx art. 32 |
| Гражданство по резиденции | 10 лет легального проживания, DELE не ниже A2 и CCSE; гражданам Украины — отказ от прежнего гражданства | — | Código Civil arts. 22–23 |
Минимальная зарплата (SMI) на 2026 год — 1 221 € в месяц при 14 выплатах в год (RD 126/2026). Для digital nomad закон и консульства задают требование в процентах: 200 % SMI на заявителя, плюс 75 % SMI на первого члена семьи и 25 % на каждого следующего. Расчёт в евро зависит от того, как консульство пересчитывает SMI на месяц, поэтому сумму подтверждаем по требованиям конкретного консульства на дату подачи.
Для ВНЖ без права работы база — IPREM. Последнее значение, закреплённое законом о бюджете, — 600 € в месяц (Ley 31/2022, DA 90ª); при нём 400 % составляют 2 400 € в месяц на заявителя. Значение IPREM на дату подачи сверяем с требованиями консульства.
«Золотая виза» отменена с 3 апреля 2025 года. Органический закон LO 1/2025 исключил из Ley 14/2013 резиденцию инвестора, включая покупку недвижимости от 500 000 €. Заявления, поданные до этой даты, рассматриваются по старым правилам, а выданные разрешения действуют до конца срока (LO 1/2025).
Засчёт лет временной защиты в 5 лет для ПМЖ мы не обещаем: прямой нормы на дату сверки не нашли. План строим так, чтобы переход на основной ВНЖ не зависел от этого вопроса.
Налоговым резидентом Испании становится тот, кто провёл в стране больше 183 дней в календарном году или держит там центр деловых или экономических интересов (LIRPF art. 9). Переезжающие по основаниям art. 93 (трудовой договор, включая удалённую работу с визой digital nomad, назначение администратором, предпринимательская деятельность с заключением ENISA) могут выбрать специальный режим: 24 % на трудовые и предпринимательские доходы до 600 000 € и 47 % свыше, в год переезда и 5 следующих лет, если 5 предыдущих лет человек не был резидентом Испании (LIRPF art. 93). Общий подход к резидентству владельца — в руководстве о налоговом резидентстве.
Стоимость и график работ фиксируются в письменном предложении. Описать задачу по Испании.
Материал носит информационный характер и не является юридической или налоговой консультацией. Актуально на дату публикации.