Как мы нанимаем
Мы нанимаем senior-уровень. Джуниорские позиции есть (помощник юриста, младший бухгалтер), но большинство найма — это ассоциаты с опытом от 5 лет или партнёры с устоявшейся практикой в международной работе.
Открытые позиции
Торонто: старший налоговый консультант (CAD/USD, кросс-бордер). Дубай: комплаенс-офицер (опыт DFSA / SCA). Лондон: корпоративный юрист-ассистент (реестры UK + ЕС). Сингапур (партнёрский офис): младший бухгалтер по фондам. Полные описания — по запросу на careers@innovacg.com.
Что мы предлагаем
Компенсация senior-уровня, трек к партнёрству после 5 лет, ротация между направлениями, рабочая среда без конвейерного account management.