Выход на рынок Португалии в 2026 году: дочерняя Lda или филиал и ВНЖ для собственника
Дочерняя Lda или филиал в Португалии: ответственность, налоги, регистрация. ВНЖ после реформ: D2, startup visa, D8, D7, ARI без недвижимости и гражданство.
Дочерняя Lda или филиал в Португалии: ответственность, налоги, регистрация. ВНЖ после реформ: D2, startup visa, D8, D7, ARI без недвижимости и гражданство.
Иностранная компания выходит на португальский рынок двумя основными способами: учреждает дочернюю Lda или регистрирует филиал (sucursal) в коммерческом реестре. Дочерняя Lda — отдельное португальское юрлицо с капиталом от 1 € на долю. Филиал — продолжение иностранной компании: за его обязательства отвечает головная фирма, а прибыль облагается как у постоянного представительства. Компания, работающая в Португалии больше года, обязана создать постоянное представительство. Ни одна из форм не даёт собственнику ВНЖ: статус оформляется отдельно, через визы D2, startup visa, digital nomad (D8), D7 или ARI. Недвижимость из «золотой визы» исключена с 2023 года, гражданство с 19 мая 2026 года — через 10 лет.
Сверено 9 октября 2026 года по Кодексу коммерческих обществ (CSC) в консолидированной редакции Diário da República, страницам IRN, Lei 61/2025 о внесении изменений в закон об иностранцах, Lei Orgânica 1/2026 о гражданстве, страницам AIMA и визового портала МИД Португалии, Налоговому кодексу физлиц (CIRS) и Налоговым льготам (EBF), решению ЕС о временной защите. Цены и сроки наших работ не приводим: они зависят от формы и состава задачи.
Планируете португальский рынок? INNOVA сравнивает формы присутствия под вашу модель продаж, регистрирует выбранную структуру и отдельно оценивает иммиграционные пути для собственника и команды. Получить индивидуальное предложение по Португалии.
| Критерий | Дочерняя Lda | Филиал (sucursal) |
|---|---|---|
| Юридический статус | Отдельное португальское юрлицо | Постоянное представительство иностранной компании без своего юрлица |
| Ответственность | В пределах имущества Lda | Отвечает головная компания |
| Капитал | Определяют участники, каждая доля от 1 € | В решении головной компании указывается выделенный капитал |
| Регистрация | Empresa na Hora (360 €) или онлайн (220 € / 360 €) | 170 € онлайн, 200 € на месте; подать в течение 2 месяцев после решения головной компании |
| Кто подаёт | Участники лично или с цифровой подписью | Онлайн — юрист с цифровым сертификатом; у каждого представителя португальский NIF |
| Налог на прибыль | IRC 19 %, МСП 15 % на первые 50 000 € | IRC на прибыль постоянного представительства |
| Вывод прибыли | Дивиденды: 25 % у источника, по конвенции с Украиной 10 % или 15 % | Прибыль уже принадлежит головной компании |
| Бенефициары | Декларация RCBE за 30 дней | Декларация RCBE за 30 дней |
Источники: CSC arts. 4, 201, 219, IRN, Empresa na Hora, IRN, регистрация филиала, конвенция с Украиной, RAR 15/2002.
Основная форма для работы с португальскими клиентами, найма и тендеров. Участником может быть иностранная компания: она получает NIPC и NIF и подаёт выписку из реестра, документ о полномочиях представителя и устав. Компания с одним участником оформляется как Lda unipessoal (CSC art. 270-A). Gerente — физлицо с полной дееспособностью, не обязательно участник (CSC art. 252).
В 2026 году Lda платит IRC 19 %, а МСП — 15 % на первые 50 000 € прибыли (Lei 64/2025). Освобождение от IVA для малого оборота до 15 000 € доступно португальской Lda и недоступно украинской компании без постоянного представительства (CIVA art. 53). Пошаговый разбор регистрации, налогов и отчётности — в руководстве «Регистрация компании в Португалии».
IRN называет филиал постоянным представительством (representação permanente) иностранной компании: у него нет своего юрлица. Регистрация стоит 170 € онлайн (срочно 370 €) или 200 € на месте (срочно 400 €); подать нужно в течение 2 месяцев после решения головной компании, позже взимается доплата. Каждый представитель филиала старше 18 лет и имеет португальский NIF, иностранные документы подаются с переводом. Онлайн-заявку подаёт адвокат, нотариус или solicitador с цифровым сертификатом (IRN).
Иностранная компания, которая работает в Португалии больше года, обязана создать постоянное представительство и зарегистрировать его (CSC art. 4). Поэтому «временная» работа без регистрации на долгий срок не подходит.
Филиал удобен, когда головной компании важны единая отчётность и единый баланс, а португальская деятельность продолжает существующий бизнес. Если нужна отдельная ответственность или партнёры в Португалии, обычно выбирают дочернюю Lda.
Отдельной формы «представительство» в смысле украинского права в Португалии нет: реестр называет постоянным представительством сам филиал. Для изучения рынка без продаж допустимый объём деятельности проверяем под конкретную модель до запуска. Для продаж и найма в Португалии рабочие формы — дочерняя Lda или филиал.
Компании, получившие лицензию в зоне свободной торговли Мадейры с 2015 по 31 декабря 2026 года, платят IRC по льготной ставке до конца 2033 года (изменение EBF в бюджете 2026, обзор ECO). Льгота привязана к рабочим местам и инвестициям, а окно для новых лицензий закрывается в конце 2026 года. Мадейру моделируем отдельно, с учётом правил о контролируемых иностранных компаниях в стране собственника.
Регистрация Lda или филиала статуса не даёт. Основные пути — национальные визы для проживания, которые затем превращаются в ВНЖ (МИД Португалии, перечень документов):
| Путь | Ключевые условия | Источник |
|---|---|---|
| D2 — предприниматель и независимая деятельность | Средства в Португалии и подтверждение намерения инвестировать | МИД Португалии |
| Startup visa | Декларация IAPMEI о договоре с сертифицированным инкубатором | МИД Португалии; Despacho Normativo 4/2018 |
| D8 — digital nomad | Средний доход за последние 3 месяца не ниже 4 минимальных зарплат (в 2026 году 4 × 920 € = 3 680 € в месяц), документ о налоговом резидентстве | МИД Португалии |
| D7 — пенсия и пассивный доход | Документ о пенсии или доходе от имущества и финансовых активов; сумму консульство проверяет на дату подачи | МИД Португалии |
| Высококвалифицированный найм | Контракт или оффер от 6 месяцев и зарплата не ниже порога, привязанного к средней зарплате или IAS | МИД Португалии |
| Виза для поиска работы | С 23.10.2025 только для специалистов по перечню; 120 дней + 60, повторно — не раньше чем через год | Lei 61/2025 |
| ARI (инвестиции) | Фонды или наука от 500 000 €, культура от 250 000 €, компания от 500 000 € с 5 рабочими местами, 10 рабочих мест; 7 дней пребывания в первый год, затем 14 дней за каждые 2 года | AIMA |
| ПМЖ | 5 лет ВНЖ, средства, жильё, базовый португальский | AIMA, art. 80 |
| Гражданство | 10 лет (7 для ЕС и CPLP) и тест на язык, культуру, историю и символы | Lei Orgânica 1/2026 |
Минимальная зарплата 2026 года — 920 € на континенте (DL 139/2025).
Физлицо становится налоговым резидентом Португалии, если провело в стране больше 183 дней в любом 12-месячном периоде или имеет жильё, которое намерено сохранить как постоянное (CIRS art. 16). Режим NHR закрыт для новых лиц. Вместо него действует IFICI: 20 % на доходы от квалифицированной деятельности (наука, инновации, стартапы, перечень профессий) в течение 10 лет, если человек не был налоговым резидентом 5 предыдущих лет и не пользовался NHR; заявка — до 15 января года, следующего за годом резидентства (EBF art. 58-A). IFICI подходит узкому кругу людей, поэтому его применимость проверяем до переезда. Общий подход — в руководстве о налоговом резидентстве.
Совет ЕС продлил временную защиту до 4 марта 2028 года; для новых заявителей добавлена проверка соблюдения воинских обязанностей Украины, где она применима (решение (ЕС) 2026/1912). Национальный акт Португалии о продлении на этот срок проверяем на дату подачи. Засчёт лет временной защиты в 5 лет для ПМЖ и в 10 лет для гражданства мы не обещаем: прямой нормы на дату сверки не нашли. План строим так, чтобы основной ВНЖ не зависел от этого вопроса.
Стоимость и график работ фиксируются в письменном предложении. Описать задачу по Португалии.
Материал носит информационный характер и не является юридической или налоговой консультацией. Актуально на дату публикации.