En qué consiste: vías laborales en Canadá
Vías laborales es una de las 5 áreas de nuestra práctica de «Inmigración y reubicación». Abarca el ciclo completo, desde la acotación inicial hasta la puesta en marcha operativa, y la dirige un único socio responsable de nuestra práctica en Canadá.
Qué es en Canadá: trabajador cualificado · traslado intraempresarial.
Cómo trabajamos en vías laborales
El proyecto de «Vías laborales» en Canadá se estructura como un proceso de 4 etapas dirigido por un único socio responsable.
Express Entry y permisos de trabajo, secuenciados con la constitución societaria para que ninguno bloquee al otro.
La misma mesa que lleva vías laborales se ocupa de la banca, la contabilidad, el cumplimiento y, si hace falta, de la liquidación.INNOVA · Modelo operativo
Por qué Canadá
Canadá es nuestra base principal para el registro MSB y los proyectos fintech. Sabemos dónde se abre de verdad una cuenta corporativa, cómo preparar la solicitud ante FINTRAC según los requisitos del regulador y cómo esquivar los tropiezos habituales del derecho societario provincial. País del G7, con banca sólida, una amplia red de convenios fiscales y un entorno operativo bilingüe.
Entorno regulatorio fiable
Ecosistema bancario
Impuesto de sociedades 26,5 % combinado federal y provincial (Ontario)
Ejecución local, un solo plan
Por qué INNOVA
Qué cambia para usted cuando INNOVA lleva el proyecto. Si una sociedad o una segunda jurisdicción todavía no le hace falta, se lo diremos con franqueza.
Llave en mano, sin complicaciones
Una sola ventanilla y un solo contrato: asumimos la tarea completa, gestionamos todo en su nombre con nuestro equipo y contratistas de confianza, y usted compra el resultado. De usted necesitamos decisiones y firmas; le escribimos solo cuando el siguiente paso depende de usted.
Bancos y reguladores corren de nuestra cuenta
Rechazo del banco, observación del registro, requerimiento del regulador, plazos que se alargan: respondemos, completamos el expediente y lo volvemos a presentar sin coste adicional por nuestro trabajo hasta cerrar el asunto.
Llegamos hasta el final
El socio que abre su proyecto lo lleva hasta el resultado, aunque el proceso se alargue meses, y sigue después: renovaciones, declaraciones, cambios de estructura. Donde la ley exige un profesional con licencia, lo incorporamos nosotros y respondemos ante usted.
Boutique con implicación personal
Trabajamos en negocios internacionales desde 2012. Un socio con experiencia lleva su proyecto personalmente, y las estructuras poco habituales son nuestra especialidad: donde se oye «no se puede», buscamos la vía legal.
Sus asuntos siguen siendo suyos
La información sobre usted, su estructura, sus beneficiarios y sus operaciones no llega ni a competidores ni a terceros. A bancos, registros y reguladores les revelamos exactamente lo que exige la ley o el procedimiento, y así consta en el contrato.
Más rápido y más preciso
Preparamos el expediente según los requisitos del banco y del regulador concretos antes de presentarlo. La experiencia nos permite hacerlo bien desde el principio, donde a algunos les cuesta tres intentos. Un socio responde por escrito en 24 horas.
Cómo se organiza el trabajo
4 etapas bajo la dirección de un único socio responsable, desde la definición del alcance hasta el traspaso operativo.
Evaluación de vías
Vías y plazos realistas
Recopilación de documentos
Certificados, documentación financiera y referencias
Presentación
Presentación en la embajada o en línea
Resolución y traslado
Aprobación, biometría, entrada e instalación
Lo que necesitamos de usted · lo que recibe de nosotros
Lo que necesitamos de usted para empezar y lo que se lleva al finalizar. No lo abrumamos con preguntas de más: la mayoría de las respuestas ya las tenemos.
- Pasaporte + datos biográficostodos los miembros de la familia
- Formación + titulacionessegún la vía aplicable
- Certificados de antecedentes penalespor jurisdicción
- Acreditaciones financierassegún los umbrales
- Salud y segurosi procede
- Visado / permiso de residenciaconcedido
- Tarjeta de residentebiométrica
- Apoyo en la solicitud de residencia fiscaldocumentado
- Visados para los miembros de la familiavinculados
- Calendario de renovacionesconfigurado
Cuatro formatos de colaboración
No fijamos un precio sin analizar la situación: el coste depende de la complejidad de su caso. Empiece con una solicitud por escrito o una consulta de pago y luego elegimos el formato adecuado.
Consulta
Consulta de pago de 30 minutos por videollamada con un socio. Analizamos la situación, definimos el alcance del proyecto y elegimos la estructura y los plazos.
Análisis por escrito
Consulta por escrito con un análisis completo del negocio: posicionamiento fiscal, opciones de estructura, comparativa de jurisdicciones y vía bancaria. Plazo: 5 días hábiles.
Plan operativo
Para situaciones complejas: estructuras multijurisdiccionales, actividad regulada, reubicación del fundador. Esquema completo con etapas, dependencias, entregables y plazos.
Ejecución directa
Usted sabe lo que necesita y nosotros lo ejecutamos. Sin recargos de consultoría ni fase de exploración.
Rellenar el cuestionario
Rellene el cuestionario en línea: un socio estudia su caso y responde por escrito en 24 horas.
Rellenar el cuestionario
4 pasos · un socio responde por escrito en 24 horas.
Un socio lee el cuestionario, responde por escrito al correo indicado en 24 horas y después llega un presupuesto por escrito. El trabajo empieza cuando usted lo acepta.
Preguntas frecuentes
Las preguntas que más nos hacen. Si la suya no está, una solicitud por escrito es la forma más rápida de obtener una respuesta.
La mayoría de los proyectos de «Vías laborales» en Canadá duran 2–8 meses de principio a fin. La etapa más rápida es la presentación de la documentación; la más larga, el onboarding posterior a la constitución (banca, altas fiscales). A lo largo de todo el proyecto trabaja un único socio responsable.
Desde US$ 4 500 + tasas gubernamentales. El extremo inferior corresponde a perfiles limpios y estándar; el superior, a estructuras de propiedad complejas, proyectos multijurisdiccionales o actividades reguladas. El presupuesto cerrado llega por escrito una vez definido el alcance.
En la mayoría de los casos, no. Todo el proceso se gestiona a distancia mediante un poder notarial compulsado. En algunas jurisdicciones se exige la presencia personal (por lo general, la biometría al tramitar la residencia): esos desplazamientos los planificamos con la máxima eficiencia.
La Visa Start-up (SUV) es una vía de residencia permanente para fundadores de un negocio innovador. Necesita una Carta de Apoyo de una organización designada por IRCC: un fondo de capital de riesgo (desde CAD 200.000 invertidos), un grupo de inversores ángeles (desde CAD 75.000) o un incubador de empresas. La empresa se incorpora en Canadá, el solicitante posee el 10%+ de las acciones con derecho a voto y cumple los requisitos de idioma (CLB 5) y de fondos de establecimiento. Según la página de IRCC, el programa está en pausa para nuevas solicitudes y cerrado a todas salvo las de titulares de un certificado de compromiso válido de 2025, que debían presentarla antes del 30 de junio de 2026. Ese plazo ya pasó, así que por ahora no se puede presentar una nueva solicitud de la Visa Start-up; compruebe en canada.ca si se reabre.
Express Entry es el principal sistema de selección de trabajadores calificados de Canadá (FSWP, FSTP, CEC). Los propietarios de empresas no son su objetivo directo, pero puede calificar a través del FSWP con experiencia gerencial de nivel NOC TEER 0 o 1. Los Programas Nominales Provinciales (PNP) ligados a Express Entry — el Flujo de Emprendedores del OINP de Ontario, por ejemplo — apuntan de lleno a solicitantes autónomos e inversores.
Los plazos varían según el programa: Visa Start-up: en pausa para nuevas solicitudes (el plazo del 30 de junio de 2026 para titulares de un certificado de compromiso válido de 2025 ya pasó); Transferencia Intraempresarial (permiso de trabajo) 2–8 semanas; permiso de trabajo basado en LMIA 3–6 meses; flujos de emprendedores PNP 18–36 meses. El QIIP (Quebec) reabrió el 1 de enero de 2024 bajo reglas revisadas (requisito de francés, residencia en Quebec) y sigue abierto a solicitudes, sujeto a ventanas de admisión y cuotas. La ruta conforme más rápida para su perfil, origen de fondos y planes en Canadá, la trazamos nosotros.
No. La residencia fiscal se determina por las pruebas internas del país de origen y del de destino, no por el estatus del visado. Coordinamos la vertiente del visado y la fiscal precisamente para garantizar un criterio coherente.
Vías laborales en otros países
El mismo servicio, en cada jurisdicción que llevamos. Una sola mesa, un solo estándar.
