Immigration entrepreneuriale UK : Innovator Founder et Global Talent
Nous menons les visas britanniques Innovator Founder, High Potential Individual (HPI), Global Talent et les voies investisseur. Constitution de société et demande de visa cousues en un seul processus. Endorsement et dossier économique montés aux critères du Home Office.
Ce que comprend Immigration & relocalisation au Royaume-Uni
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Immigration & relocalisation au Royaume-Uni — questions fréquentes
Le Visa Innovator Founder est la principale voie pour les entrepreneurs lançant une nouvelle entreprise au Royaume-Uni. Il n'y a pas d'exigence d'investissement minimum. Les candidats doivent soumettre une idée d'entreprise avalisée par l'un des organismes d'approbation agréés par le Home Office. Le projet doit être innovant, viable et évolutif. Les candidats retenus reçoivent un visa de 3 ans.
Les conditions comprennent : (1) Une lettre d'approbation d'un organisme agréé confirmant que le projet est innovant, viable et évolutif. (2) Maîtrise de l'anglais au niveau B2 (CECRL). (3) Fonds de subsistance d'au moins £1 270 détenus pendant 28 jours consécutifs avant la demande. Les frais de dossier au Home Office s'élèvent à £1 357 (depuis l'étranger) plus l'Immigration Health Surcharge (£1 035/an).
Le Visa HPI est un visa de 2 ans (3 ans pour les titulaires d'un doctorat) pour les jeunes diplômés des meilleures universités mondiales classées dans le top 50 d'au moins deux des trois classements (QS, THE ou ARWU). Aucune offre d'emploi n'est requise. Les diplômés doivent avoir obtenu leur diplôme au cours des 5 dernières années. Le visa HPI autorise tout type de travail et est une voie vers le Skilled Worker et l'établissement.
Le Visa Global Talent s'adresse aux leaders ou talents émergents en technologie numérique, arts/culture ou recherche académique. Pour la tech, l'approbation est délivrée par des organismes incluant l'UKRI (anciennement Tech Nation). Les candidats doivent démontrer un talent exceptionnel ou une promesse exceptionnelle. Il n'y a pas d'exigence de salaire minimum ; la voie mène à l'ILR après 3 à 5 ans.
Oui. Pour parrainer un Visa Skilled Worker, l'employeur britannique doit détenir une Licence de Parrainage valide du Home Office. Le poste doit être de niveau RQF 3 ou supérieur et offrir un salaire d'au moins £41 700 (seuil du 22 juillet 2025 pour la plupart des postes). Un Certificat de Parrainage (CoS) est attribué à chaque travailleur parrainé. Les frais de Licence de Parrainage s'élèvent à £611 pour les petites entreprises.