En qué consiste: miembros de la familia en Singapur
Miembros de la familia es una de las 5 áreas de nuestra práctica de «Inmigración y reubicación». Abarca el ciclo completo, desde la acotación inicial hasta la puesta en marcha operativa, y la dirige un único socio responsable de nuestra práctica en Singapur.
Qué es en Singapur: cónyuge · hijos · padres.
Cómo trabajamos en miembros de la familia
El proyecto de «Miembros de la familia» en Singapur se estructura como un proceso de 4 etapas dirigido por un único socio responsable.
EntrePass y Employment Pass, secuenciados con la estructura societaria para que ninguno bloquee al otro.
La misma mesa que lleva miembros de la familia se ocupa de la banca, la contabilidad, el cumplimiento y, si hace falta, de la liquidación.INNOVA · Modelo operativo
Por qué Singapur
Singapur es el hub operativo de Asia-Pacífico: fiscalidad territorial, un regulador fuerte (MAS) e imperio de la ley. Nuestra prioridad para las estructuras con foco en el Sudeste Asiático y la concesión de licencias fintech conforme a la PSA.
Entorno regulatorio fiable
Ecosistema bancario
Impuesto de sociedades 17 % (con beneficios fiscales, el tipo efectivo suele ser inferior)
Ejecución local, un solo plan
Por qué INNOVA
Qué cambia para usted cuando INNOVA lleva el proyecto. Si una sociedad o una segunda jurisdicción todavía no le hace falta, se lo diremos con franqueza.
Llave en mano, sin complicaciones
Una sola ventanilla y un solo contrato: asumimos la tarea completa, gestionamos todo en su nombre con nuestro equipo y contratistas de confianza, y usted compra el resultado. De usted necesitamos decisiones y firmas; le escribimos solo cuando el siguiente paso depende de usted.
Bancos y reguladores corren de nuestra cuenta
Rechazo del banco, observación del registro, requerimiento del regulador, plazos que se alargan: respondemos, completamos el expediente y lo volvemos a presentar sin coste adicional por nuestro trabajo hasta cerrar el asunto.
Llegamos hasta el final
El socio que abre su proyecto lo lleva hasta el resultado, aunque el proceso se alargue meses, y sigue después: renovaciones, declaraciones, cambios de estructura. Donde la ley exige un profesional con licencia, lo incorporamos nosotros y respondemos ante usted.
Boutique con implicación personal
Trabajamos en negocios internacionales desde 2012. Un socio con experiencia lleva su proyecto personalmente, y las estructuras poco habituales son nuestra especialidad: donde se oye «no se puede», buscamos la vía legal.
Sus asuntos siguen siendo suyos
La información sobre usted, su estructura, sus beneficiarios y sus operaciones no llega ni a competidores ni a terceros. A bancos, registros y reguladores les revelamos exactamente lo que exige la ley o el procedimiento, y así consta en el contrato.
Más rápido y más preciso
Preparamos el expediente según los requisitos del banco y del regulador concretos antes de presentarlo. La experiencia nos permite hacerlo bien desde el principio, donde a algunos les cuesta tres intentos. Un socio responde por escrito en 24 horas.
Cómo se organiza el trabajo
4 etapas bajo la dirección de un único socio responsable, desde la definición del alcance hasta el traspaso operativo.
Evaluación de vías
Vías y plazos realistas
Recopilación de documentos
Certificados, documentación financiera y referencias
Presentación
Presentación en la embajada o en línea
Resolución y traslado
Aprobación, biometría, entrada e instalación
Lo que necesitamos de usted · lo que recibe de nosotros
Lo que necesitamos de usted para empezar y lo que se lleva al finalizar. No lo abrumamos con preguntas de más: la mayoría de las respuestas ya las tenemos.
- Pasaporte + datos biográficostodos los miembros de la familia
- Formación + titulacionessegún la vía aplicable
- Certificados de antecedentes penalespor jurisdicción
- Acreditaciones financierassegún los umbrales
- Salud y segurosi procede
- Visado / permiso de residenciaconcedido
- Tarjeta de residentebiométrica
- Apoyo en la solicitud de residencia fiscaldocumentado
- Visados para los miembros de la familiavinculados
- Calendario de renovacionesconfigurado
Cuatro formatos de colaboración
No fijamos un precio sin analizar la situación: el coste depende de la complejidad de su caso. Empiece con una solicitud por escrito o una consulta de pago y luego elegimos el formato adecuado.
Consulta
Consulta de pago de 30 minutos por videollamada con un socio. Analizamos la situación, definimos el alcance del proyecto y elegimos la estructura y los plazos.
Análisis por escrito
Consulta por escrito con un análisis completo del negocio: posicionamiento fiscal, opciones de estructura, comparativa de jurisdicciones y vía bancaria. Plazo: 5 días hábiles.
Plan operativo
Para situaciones complejas: estructuras multijurisdiccionales, actividad regulada, reubicación del fundador. Esquema completo con etapas, dependencias, entregables y plazos.
Ejecución directa
Usted sabe lo que necesita y nosotros lo ejecutamos. Sin recargos de consultoría ni fase de exploración.
Rellenar el cuestionario
Rellene el cuestionario en línea: un socio estudia su caso y responde por escrito en 24 horas.
Rellenar el cuestionario
4 pasos · un socio responde por escrito en 24 horas.
Un socio lee el cuestionario, responde por escrito al correo indicado en 24 horas y después llega un presupuesto por escrito. El trabajo empieza cuando usted lo acepta.
Preguntas frecuentes
Las preguntas que más nos hacen. Si la suya no está, una solicitud por escrito es la forma más rápida de obtener una respuesta.
La mayoría de los proyectos de «Miembros de la familia» en Singapur duran 2–8 meses de principio a fin. La etapa más rápida es la presentación de la documentación; la más larga, el onboarding posterior a la constitución (banca, altas fiscales). A lo largo de todo el proyecto trabaja un único socio responsable.
Desde US$ 4 500 + tasas gubernamentales. El extremo inferior corresponde a perfiles limpios y estándar; el superior, a estructuras de propiedad complejas, proyectos multijurisdiccionales o actividades reguladas. El presupuesto cerrado llega por escrito una vez definido el alcance.
En la mayoría de los casos, no. Todo el proceso se gestiona a distancia mediante un poder notarial compulsado. En algunas jurisdicciones se exige la presencia personal (por lo general, la biometría al tramitar la residencia): esos desplazamientos los planificamos con la máxima eficiencia.
El EntrePass es un visado de un año, renovable, para el emprendedor que lanza una empresa innovadora o respaldada por capital riesgo en Singapur. Hay que demostrar financiación de un VC reconocido, propiedad intelectual registrada o membresía en una incubadora aprobada por MAS o EDB. El Ministerio de Trabajo (MOM) evalúa el expediente. Un negocio de servicios sin componente de innovación no encaja.
El Employment Pass (EP) es el principal visado de trabajo para un profesional con un salario mínimo de S$5.600 al mes (umbral de 2024; S$6.200 en servicios financieros). Desde 2023, cada solicitud se puntúa bajo el marco COMPASS — salario, cualificaciones, diversidad de la empresa y apoyo al empleo local. La tramitación lleva de 3 a 8 semanas. Los cónyuges e hijos obtienen un Dependant's Pass; tras 2 a 4 años de titularidad continua, se puede solicitar la residencia permanente.
Sí. La vía más habitual: mantener un Employment Pass de forma continua durante 2 a 4 años, con un historial fiscal limpio y una contribución económica real. Los titulares de EntrePass la solicitan cuando su empresa alcanza hitos significativos de ingresos y plantilla. El ICA evalúa las solicitudes de forma integral, sin cuotas publicadas. Las probabilidades son mayores para perfiles STEM, empleadores relevantes de residentes locales y solicitantes con familiares ciudadanos singapurenses.
No. La residencia fiscal se determina por las pruebas internas del país de origen y del de destino, no por el estatus del visado. Coordinamos la vertiente del visado y la fiscal precisamente para garantizar un criterio coherente.
Miembros de la familia en otros países
El mismo servicio, en cada jurisdicción que llevamos. Una sola mesa, un solo estándar.
